Teza de master - Evaluarea performanţelor profesionale individuale şi instituţionale în Administrația Publică - ID:05429 - Volum 72 pagini
Categoria : Administrare Publica 
Download gratuit :
ADNOTARE 3
ANNOTATION 4
LISTA ABREVIERILOR 5
INTRODUCERE 6
I. CONSIDERAŢII GENERALE PRIVIND EVALUAREA PERFORMANŢELOR ÎN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ 10
1.1 Conceptul, principiile şi obiectivele ce stau la baza evaluării performanţelor individuale şi instituţionale 10
1.2 Factorii implicaţi în procesul de evaluare a performanţelor individuale şi instituţionale 16
1.3 Analiza cadrului legal în materia evaluării performanţelor individuale şi instituţionale în Republica Moldova 21
II. ANALIZA METODELOR ŞI FORMELOR DE EVALUARE. SEMNIFICAŢIA PROCESULUI DE EVALUARE A PERFORMANŢELOR ÎN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ 26
2.1 Evaluarea performanţelor profesionale individuale la nivelul Administraţiei Publice 26
2.2 Evaluarea performanţelor instituţionale în contextul activităţii administraţiei publice moldoveneşti 35
2.3 Bariere şi impedimente în contextul eficacităţii sistemului evaluării performanţelor 42
III. METODE ŞI FORME DE EVALUARE A PERFORMANŢELOR ÎN CONTEXTUL ACTIVITĂŢII SERVICIULUI FISCAL DE STAT AL REPUBLICII MOLDOVA 46
3.1 Organizarea şi funcţionarea Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova 46
3.2 Analiza formelor şi metodelor de evaluare a performanţelor din cadrul Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova 54
CONCLUZII ŞI RECOMANDĂRI 62
BIBLIOGRAFIE 65
ANEXE 67
DECLARAŢIA PRIVIND ASUMAREA RĂSPUNDERII 72
ANNOTATION 4
LISTA ABREVIERILOR 5
INTRODUCERE 6
I. CONSIDERAŢII GENERALE PRIVIND EVALUAREA PERFORMANŢELOR ÎN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ 10
1.1 Conceptul, principiile şi obiectivele ce stau la baza evaluării performanţelor individuale şi instituţionale 10
1.2 Factorii implicaţi în procesul de evaluare a performanţelor individuale şi instituţionale 16
1.3 Analiza cadrului legal în materia evaluării performanţelor individuale şi instituţionale în Republica Moldova 21
II. ANALIZA METODELOR ŞI FORMELOR DE EVALUARE. SEMNIFICAŢIA PROCESULUI DE EVALUARE A PERFORMANŢELOR ÎN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ 26
2.1 Evaluarea performanţelor profesionale individuale la nivelul Administraţiei Publice 26
2.2 Evaluarea performanţelor instituţionale în contextul activităţii administraţiei publice moldoveneşti 35
2.3 Bariere şi impedimente în contextul eficacităţii sistemului evaluării performanţelor 42
III. METODE ŞI FORME DE EVALUARE A PERFORMANŢELOR ÎN CONTEXTUL ACTIVITĂŢII SERVICIULUI FISCAL DE STAT AL REPUBLICII MOLDOVA 46
3.1 Organizarea şi funcţionarea Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova 46
3.2 Analiza formelor şi metodelor de evaluare a performanţelor din cadrul Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova 54
CONCLUZII ŞI RECOMANDĂRI 62
BIBLIOGRAFIE 65
ANEXE 67
DECLARAŢIA PRIVIND ASUMAREA RĂSPUNDERII 72
