Teza de master - Managementul schimbărilor în administrația publică din Republica Moldova - ID:06256 - Volum 90 pagini
Categoria : Administrare Publica 
Download gratuit :
LISTA ABREVIERILOR 2
INTRODUCERE 3
CAPITOLUL I. ASPECTE TEORETICE PRIVIND ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ DIN REPUBLICA MOLDOVA
1.1. Cercetarea noțiunii și a elementelor definitorii administrației publice 8
1.2. Determinarea factorilor ce influențează eficiența și eficacitatea administrației publice 14
1.3. Analiza profesionalismului și eticii funcționarului public ca factor de modernizare a administrației publice 20
1.4. Prezentarea performanței și responsabilității funcționarului public ca modalitate de consolidare a administrației publice 27
CAPITOLUL II. ANALIZA MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII ÎN CADRUL ADMINISTRAȚIEI PUBLICE
2.1. Definirea managementului schimbării din perspectiva teoretică 33
2.2. Identificarea principiilor managementului schimbării 39
2.3. Tendințele de dezvoltare a managementului schimbării în cadrul administrației publice 45
2.4. Prezentarea sub aspecte comparate a managementul schimbării în cadrul administrației publice din alte state 51
CAPITOLUL III. ELEMENTE TEORETICE ȘI PRACTICE PRIVIND MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII ÎN CADRUL ADMINISTRAȚIEI PUBLICE
3.1. Cercetarea aspectelor practice ale managementului schimbării la nivelul administrației publice locale 55
3.2. Elementele inovative eficiente pentru schimbarea administrației publice din Republica Moldova 61
3.3. Impactul modernizării și inovării tehnologiilor informaționale asupra procesului de prestare a serviciilor publice de către administrația publică 66
3.4. Identificarea elementelor inovative ale E-Guvernării în administrația publică 72
CONCLUZII 80
BIBLIOGRAFIE 82
INTRODUCERE 3
CAPITOLUL I. ASPECTE TEORETICE PRIVIND ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ DIN REPUBLICA MOLDOVA
1.1. Cercetarea noțiunii și a elementelor definitorii administrației publice 8
1.2. Determinarea factorilor ce influențează eficiența și eficacitatea administrației publice 14
1.3. Analiza profesionalismului și eticii funcționarului public ca factor de modernizare a administrației publice 20
1.4. Prezentarea performanței și responsabilității funcționarului public ca modalitate de consolidare a administrației publice 27
CAPITOLUL II. ANALIZA MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII ÎN CADRUL ADMINISTRAȚIEI PUBLICE
2.1. Definirea managementului schimbării din perspectiva teoretică 33
2.2. Identificarea principiilor managementului schimbării 39
2.3. Tendințele de dezvoltare a managementului schimbării în cadrul administrației publice 45
2.4. Prezentarea sub aspecte comparate a managementul schimbării în cadrul administrației publice din alte state 51
CAPITOLUL III. ELEMENTE TEORETICE ȘI PRACTICE PRIVIND MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII ÎN CADRUL ADMINISTRAȚIEI PUBLICE
3.1. Cercetarea aspectelor practice ale managementului schimbării la nivelul administrației publice locale 55
3.2. Elementele inovative eficiente pentru schimbarea administrației publice din Republica Moldova 61
3.3. Impactul modernizării și inovării tehnologiilor informaționale asupra procesului de prestare a serviciilor publice de către administrația publică 66
3.4. Identificarea elementelor inovative ale E-Guvernării în administrația publică 72
CONCLUZII 80
BIBLIOGRAFIE 82
