Teza de licenta - Contabilitatea decontarilor cu personalul privind retribuirea muncii si analiza gestiunii resurselor umane - ID:00431 - Volum 75 pagini
Categoria : Contabilitate si audit
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Întroducere:
Salariu este ori ce recompensă sau câştig evaluat în bani, plătit angajaţilor de către angajator sau de organul împuternicit de acesta, temeiul contractului individual de munca, pentru munca executată sau ce urmează a fi executată.
Una dintre cele mai mari cheltuieli înregistrate de majoritatea companiilor reprezintă cheltuielile privind salariu şi taxele şi impozite la acestea sume. Contabilitatea salariului este importantă datorită sumelor sale implicate şi faptului ca angajatorul trebuie să respecte serie de legi legate de acestea sume, de exemplu ca "Legea salarizării" nr.591 –III din 3 aprilie din 2002 , "Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 ", "Hotărârea cu privire la salarizare angajaţilor din unităţile cu autonomie financiara " NR.742 DIN 11 IUNIE 2002 ,”Hotărâre cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară " nr. 342 din 21 martie 2003
Plan:
Capitolul I. Noţiuni privind munca şi salariul, formele şi sisteme de salarizare şi sarcinile contabilităţii retribuirii muncii.
1.1. Noţiuni privind munca şi salariul.
1.2. Modul de evidenţă operativă a personalului întreprinderii.
Capitolul II. Contabilitatea retribuirii muncii şi a decontărilor cu personalul.
2.1. Evidenţa analitică şi sintetică a decontărilor cu personalul.
2.2. Contabilitatea reţinerilor din salariu.
2.3. Contabilitatea datoriilor privind asigurările sociale.
Încheiere:
Contabilitatea decontărilor cu personalul privind retribuirea muncii şi analiza gesriunii resurselor umane reprezintă unul din cele mai importante sectoare ale contabilităţii. De axactitatea şi oportunitatea acestor calcule sunt cointeresaţi atît de angajator, cît şi de angajat.
Bibliografie:
Acte legislative şi normative
1. Legea contabilităţii nr.426-XIII din 4 aprilie 1995. revista "Contabilitate şi audit”, 2002 nr.5.
2. Legea salarizării. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.50-52 aprilie 2002.
3. Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 nr.519 din 12 decembrie 2003. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.1-5 din 1 ianuarie 2004.
4. Codul Fiscal al Republicii Moldova. Revista "Contabilitate şi audit”, 2004, nr.1.
5. Codul muncii al Republicii Moldova 2003 . Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.159-162 din 29 iunie 2003.
6. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova "Cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificarea a angajaţilor din unităţile cu autonomia financiară” nr.342 din 21 martie 2003. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.56-58.
7. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova "Cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomia financiară” nr.742 din 11 iunie 202. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2002, nr.79-81.
8. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova despre modificarea regulamentului "Cu privire la modul de stabilire şi plata a îndemnizaţielor adresate familiilor cu copii, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.1478 din 15 noiembrie 2002, nr.389 din 31 martie 2003, Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.62-65.
9. "Convenţia colectivă (nivel naţional) salarizarea angajaţilor aflaţi în relaţii de muncă în baza contractelor individuale de muncă” nr.1-3 februarie 2004. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2004, nr.30-34.
10. "Modificarea legii nr 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiele de asigurari sociale de stat”. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2002, nr.161.
11. Instrucţiunea cu privire la modul de calculare şi achitare a impozitului pe venit de către persoanele ce practică activitatea de antreprenoriat nr.3 din 29 ianuarie 2001, Monitor Oficial al Republicii Moldova nr.21-24 din 27 februarie 2001.
12. Explicaţii cu privire la modul de stabilire a duratei concedielor anuale şi modul de calculare a salariului mediu pentru plata îndemnizaţielor de concediu, indemnizaţielor de eliberare din serviciu şi pentru zile de sărbători nelucrătoare odată cu punerea în aplicare a Codului muncii Republicii Moldova” nr.154-XV din 28 martie 2003, Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.211-214.
Manuale, monografii, cărţi, broşure:
13. Nederiţa A. Contabilitatea financiară. – ASEM, 2003.
14. Standardul Naţional de Contabilitate nr.3 „Componenţa consumurilor şi cheltuielilor întreprinderii. Chişinău 1998.
15. Ţurcanu V. Îndrumări teoretice şi operaţionale în contabilitate. – Chişinău, 2002.
16. Belveder e. Principiile de bază a contabilităţii. – Arc, 2000.
17. Moldovanu D. Economia politică. – arc, 2001.
18. Stratan T. Modul de calculare şi contabilizre a contribuţiilor de asigurări sociale de stat şi individuale obligatorii aferente fondului de retribuire a muncii şi a altor recompense calculate şi achitate. Revista „Contabilitate şi audit” 2003 nr.1.
19. V.Umaneţ Economia politică. Chişinău 2001.
20. S.Iordache, C.Lazăr Cursul de economie politică. Economica 2001.
21. V. Balanuţa Analiza gestionară. Chişinău ASEM 2003.
22. A.Işfănescu Analiza economico-financiară. Bucureşti, ASE 2002.
23. Tutui Analiza economico-financiară. Bucureşti, ASE 2001.
24. D.Mărgulescu Analiza economico-financiară a întrprinderii. Bucureşti, Economică 1994.
25. Зотя М. Учёт расчетов по оплате труда и социального страхования. – 1994.
26. Aбрютина Экономический анализ торговой деятельности .Москва ИНФРАМ 2002.
Articole din presa periodică:
27.S.Sainciuc Privind modul de punerea în aplicare a Legii salarizării. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2002, nr.6
28. S.Sainciuc Privind modul de aplicare a salarielor tarifare. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2002, nr.10.
29. O.Гриневич О некоторых особенастях обязательного государственого социального страхования и обязательного медицинского страхования в 2004 году Revista „Contabilitatea şi audit”, 2004, nr.4.
30. Т.Гораш О порядке предоставления физическим лицам освобождений по подоходному налогу в 2003 году. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2003, nr.1.
Capitolul III. Analiza fondului de remunerare şi a muncii.
3.1. Analiza asigurării întreprinderii cu forţa de muncă.
3.2. Analiza eficienţei utilizării timpului de muncă.
3.3. Analiza productivităţii muncii.
Salariu este ori ce recompensă sau câştig evaluat în bani, plătit angajaţilor de către angajator sau de organul împuternicit de acesta, temeiul contractului individual de munca, pentru munca executată sau ce urmează a fi executată.
Una dintre cele mai mari cheltuieli înregistrate de majoritatea companiilor reprezintă cheltuielile privind salariu şi taxele şi impozite la acestea sume. Contabilitatea salariului este importantă datorită sumelor sale implicate şi faptului ca angajatorul trebuie să respecte serie de legi legate de acestea sume, de exemplu ca "Legea salarizării" nr.591 –III din 3 aprilie din 2002 , "Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 ", "Hotărârea cu privire la salarizare angajaţilor din unităţile cu autonomie financiara " NR.742 DIN 11 IUNIE 2002 ,”Hotărâre cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară " nr. 342 din 21 martie 2003
Plan:
Capitolul I. Noţiuni privind munca şi salariul, formele şi sisteme de salarizare şi sarcinile contabilităţii retribuirii muncii.
1.1. Noţiuni privind munca şi salariul.
1.2. Modul de evidenţă operativă a personalului întreprinderii.
1.3. Formele şi sistemele de salarizare. Calculul salariului de bază şi suplimentar.
2.1. Evidenţa analitică şi sintetică a decontărilor cu personalul.
2.2. Contabilitatea reţinerilor din salariu.
2.3. Contabilitatea datoriilor privind asigurările sociale.
Încheiere:
Contabilitatea decontărilor cu personalul privind retribuirea muncii şi analiza gesriunii resurselor umane reprezintă unul din cele mai importante sectoare ale contabilităţii. De axactitatea şi oportunitatea acestor calcule sunt cointeresaţi atît de angajator, cît şi de angajat.
Bibliografie:
Acte legislative şi normative
1. Legea contabilităţii nr.426-XIII din 4 aprilie 1995. revista "Contabilitate şi audit”, 2002 nr.5.
2. Legea salarizării. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.50-52 aprilie 2002.
3. Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 nr.519 din 12 decembrie 2003. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.1-5 din 1 ianuarie 2004.
4. Codul Fiscal al Republicii Moldova. Revista "Contabilitate şi audit”, 2004, nr.1.
5. Codul muncii al Republicii Moldova 2003 . Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.159-162 din 29 iunie 2003.
6. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova "Cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificarea a angajaţilor din unităţile cu autonomia financiară” nr.342 din 21 martie 2003. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.56-58.
7. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova "Cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomia financiară” nr.742 din 11 iunie 202. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2002, nr.79-81.
8. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova despre modificarea regulamentului "Cu privire la modul de stabilire şi plata a îndemnizaţielor adresate familiilor cu copii, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.1478 din 15 noiembrie 2002, nr.389 din 31 martie 2003, Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.62-65.
9. "Convenţia colectivă (nivel naţional) salarizarea angajaţilor aflaţi în relaţii de muncă în baza contractelor individuale de muncă” nr.1-3 februarie 2004. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2004, nr.30-34.
10. "Modificarea legii nr 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiele de asigurari sociale de stat”. Monitor Oficial al Republicii Moldova 2002, nr.161.
11. Instrucţiunea cu privire la modul de calculare şi achitare a impozitului pe venit de către persoanele ce practică activitatea de antreprenoriat nr.3 din 29 ianuarie 2001, Monitor Oficial al Republicii Moldova nr.21-24 din 27 februarie 2001.
12. Explicaţii cu privire la modul de stabilire a duratei concedielor anuale şi modul de calculare a salariului mediu pentru plata îndemnizaţielor de concediu, indemnizaţielor de eliberare din serviciu şi pentru zile de sărbători nelucrătoare odată cu punerea în aplicare a Codului muncii Republicii Moldova” nr.154-XV din 28 martie 2003, Monitor Oficial al Republicii Moldova 2003, nr.211-214.
Manuale, monografii, cărţi, broşure:
13. Nederiţa A. Contabilitatea financiară. – ASEM, 2003.
14. Standardul Naţional de Contabilitate nr.3 „Componenţa consumurilor şi cheltuielilor întreprinderii. Chişinău 1998.
15. Ţurcanu V. Îndrumări teoretice şi operaţionale în contabilitate. – Chişinău, 2002.
16. Belveder e. Principiile de bază a contabilităţii. – Arc, 2000.
17. Moldovanu D. Economia politică. – arc, 2001.
18. Stratan T. Modul de calculare şi contabilizre a contribuţiilor de asigurări sociale de stat şi individuale obligatorii aferente fondului de retribuire a muncii şi a altor recompense calculate şi achitate. Revista „Contabilitate şi audit” 2003 nr.1.
19. V.Umaneţ Economia politică. Chişinău 2001.
20. S.Iordache, C.Lazăr Cursul de economie politică. Economica 2001.
21. V. Balanuţa Analiza gestionară. Chişinău ASEM 2003.
22. A.Işfănescu Analiza economico-financiară. Bucureşti, ASE 2002.
23. Tutui Analiza economico-financiară. Bucureşti, ASE 2001.
24. D.Mărgulescu Analiza economico-financiară a întrprinderii. Bucureşti, Economică 1994.
25. Зотя М. Учёт расчетов по оплате труда и социального страхования. – 1994.
26. Aбрютина Экономический анализ торговой деятельности .Москва ИНФРАМ 2002.
Articole din presa periodică:
27.S.Sainciuc Privind modul de punerea în aplicare a Legii salarizării. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2002, nr.6
28. S.Sainciuc Privind modul de aplicare a salarielor tarifare. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2002, nr.10.
29. O.Гриневич О некоторых особенастях обязательного государственого социального страхования и обязательного медицинского страхования в 2004 году Revista „Contabilitatea şi audit”, 2004, nr.4.
30. Т.Гораш О порядке предоставления физическим лицам освобождений по подоходному налогу в 2003 году. Revista „Contabilitatea şi audit”, 2003, nr.1.
Capitolul III. Analiza fondului de remunerare şi a muncii.
3.1. Analiza asigurării întreprinderii cu forţa de muncă.
3.2. Analiza eficienţei utilizării timpului de muncă.
3.3. Analiza productivităţii muncii.
