Teza de licenta - Particularitatile gestiunii personalului in bancile comerciale - ID:02543 - Volum 69 pagini
INTRODUCERE
CAPITOLUL I. ABORDĂRI TEORETICE ALE GESTIUNII PERSONALULUI BANCAR
1.1. Considerații generale privind managementul personalului bancar
1.2. Metodologia analizei personalului bancar
1.3. Indicatori utilizați pentru evaluarea personalului în băncile comerciale
1.4. Căi și modalități de dezvoltare a personalului în
băncile comerciale
CAPITOLUL II. PROBLEMEȘI SOLUȚII LA NIVEL INTERNAȚIONAL ÎN GESTIUNEA PERSONALULUI BANCAR
2.1. Atribuțiile politicii de gestiune a personalului în băncile comerciale
2.2. Gestiunea personalului bancar la nivel internațional
2.3. Problematica resurselor umane în sectorul bancar și soluții la nivel
internațional
CAPITOLUL III. ANALIZA GESTIUNII PERSONALULUI ÎN CADRUL BC "VICTORIABANK” SA
3.1. Structura organizatorică și gestiunea personalului băncii BC "Victoriabank” SA
3.2. Analiza gestiunii personalului în cadrul băncii BC "Victoriabank” SA
3.3. Direcții de eficientizare a gestiunii
personalului bancar
CONCLUZII SI PROPUNERI
BIBLIOGRAFIE
ANEXE


