Teza de licenta - Motivarea complexa a personalului - ID: 00965 - Volum 95 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
CUPRINS:
CAPITOLUL I Motivaţia complexă a personalului
§ 1.1 Conţinutul şi natura motivaţiei
§ 1.2 Principalele teorii motivaţionale
§ 1.3 Mecanismele şi tipurile de motivare
CAPITOLUL II Importanţa practică a motivării personalului în cadrul organizaţiei
§ 2.1 Conţinutul şi factorii motivării în cadrul organizaţiilor
§ 2.2 Strategiile motivaţionale şi utilizarea lor în managementul organizaţiilor
§ 2.3 Stabilirea sistemelor de premiere şi recompensare
CAPITOLUL III Evaluarea motivaţiei angajaţilor la ’’studiu de caz’’ – ’’Artima’’ SA
§ 3.1 Diagnostic privind factorii motivatori la "studiu de caz"
§ 3.2 Analiza nivelului motivaţiei personalului
§ 3.3 Concluzii şi propuneri
CAPITOLUL I Motivaţia complexă a personalului
§ 1.1 Conţinutul şi natura motivaţiei
§ 1.2 Principalele teorii motivaţionale
§ 1.3 Mecanismele şi tipurile de motivare
CAPITOLUL II Importanţa practică a motivării personalului în cadrul organizaţiei
§ 2.1 Conţinutul şi factorii motivării în cadrul organizaţiilor
§ 2.2 Strategiile motivaţionale şi utilizarea lor în managementul organizaţiilor
§ 2.3 Stabilirea sistemelor de premiere şi recompensare
CAPITOLUL III Evaluarea motivaţiei angajaţilor la ’’studiu de caz’’ – ’’Artima’’ SA
§ 3.1 Diagnostic privind factorii motivatori la "studiu de caz"
§ 3.2 Analiza nivelului motivaţiei personalului
§ 3.3 Concluzii şi propuneri
