Teza de licenta - Profesia de manager - ID:01209(V) - Volum 64 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Cuprins
Introducere
Capitolul I. Conceptul, esenţa şi obiectivele managementului organizaţiei. Rolul şi funcţiile managerului
1.1.Esenţa şi obiectivele managementului
1.2.Funcţii, activităţi şi roluri manageriale
1.3.Tipologia, competenţele şi calificările manageriale
Capitolul II. Rolul managerului în determinarea performanţei în afaceri
2.1.Statutul şi rolul managerului în afaceri
2.2.Importanţa etichetei de afaceri pentru managerul contemporan
2.3. Roluri şi aptitudini manageriale
2.4. Luarea deciziilor manageriale
Capitolul III. Importanţa comportamentul managerial la îmbunătăţirea climatului de muncă în organizaţie
3.1. Comportamentul şi comunicarea managerială
3.2. Contribuţia managerului la îmbunătăţirea climatului de muncă
3.3. Strategii pentru formarea unui manager competent
Concluzii şi propuneri
Bibliografie
Introducere
Capitolul I. Conceptul, esenţa şi obiectivele managementului organizaţiei. Rolul şi funcţiile managerului
1.1.Esenţa şi obiectivele managementului
1.2.Funcţii, activităţi şi roluri manageriale
1.3.Tipologia, competenţele şi calificările manageriale
Capitolul II. Rolul managerului în determinarea performanţei în afaceri
2.1.Statutul şi rolul managerului în afaceri
2.2.Importanţa etichetei de afaceri pentru managerul contemporan
2.3. Roluri şi aptitudini manageriale
2.4. Luarea deciziilor manageriale
Capitolul III. Importanţa comportamentul managerial la îmbunătăţirea climatului de muncă în organizaţie
3.1. Comportamentul şi comunicarea managerială
3.2. Contribuţia managerului la îmbunătăţirea climatului de muncă
3.3. Strategii pentru formarea unui manager competent
Concluzii şi propuneri
Bibliografie
