Teza de licenta - Tehnici de manipulare - ID: 01421 - Volum 54 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE
CAPITOLUL I. MANIPULAREA ACTORULUI SOCIAL
1.1. Ce este manipularea?
1.1.1. Premisele teoretice ale manipulării
1.2. Clasificarea manipulărilor
1.2.1. Manipulările mici
1.2.2. Manipulările medii
1.2.3. Manipulările mari
1.3. Sfaturi pentru a rezista manipulării
CAPITOLUL II. ANGAJAMENTUL
2.1. Teoria angajamentului
2.2. Sentimentul de libertate
2.3. Efectele angajamentului
CAPITOLUL III. MANIPULAREA ÎN CADRUL ORGANIZAŢIEI „xxxx”
3.1. Descrierea firmei „xxxx”
3.2. Manipularea situaţiilor de muncă prin crearea relaţiei de încredere
3.2.1. Ataşamentul personalului sau „efectul de loialitate
3.3. Amorsarea
3.4. Amăgirea (Momeala)
3.5. Piciorul-în-uşă
3.6. Uşa-în-nas
CAPITOLUL IV. PRACTICI MANIPULATIVE
4.1. Zvonul
4.2. Intoxicarea
4.3. Dezinformarea
4.4. Propaganda
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
CAPITOLUL I. MANIPULAREA ACTORULUI SOCIAL
1.1. Ce este manipularea?
1.1.1. Premisele teoretice ale manipulării
1.2. Clasificarea manipulărilor
1.2.1. Manipulările mici
1.2.2. Manipulările medii
1.2.3. Manipulările mari
1.3. Sfaturi pentru a rezista manipulării
CAPITOLUL II. ANGAJAMENTUL
2.1. Teoria angajamentului
2.2. Sentimentul de libertate
2.3. Efectele angajamentului
CAPITOLUL III. MANIPULAREA ÎN CADRUL ORGANIZAŢIEI „xxxx”
3.1. Descrierea firmei „xxxx”
3.2. Manipularea situaţiilor de muncă prin crearea relaţiei de încredere
3.2.1. Ataşamentul personalului sau „efectul de loialitate
3.3. Amorsarea
3.4. Amăgirea (Momeala)
3.5. Piciorul-în-uşă
3.6. Uşa-în-nas
CAPITOLUL IV. PRACTICI MANIPULATIVE
4.1. Zvonul
4.2. Intoxicarea
4.3. Dezinformarea
4.4. Propaganda
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
