Teza de licenta - Planificarea resurselor umane - ID: 01440 - Volum 45 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE
CAPITOLUL I. RESURSELE UMANE CA FACTOR IMPORTANT ÎN CREȘTEREA ECONOMICĂ
1.1. Conţinutul şi obiectivele managementului resurselor umane
1.2. Etapele de bază în evoluția managementului resurselor umane
1.3. Analiza modelelor de planificare a resurselor umane
CAPITOLUL II. PLANIFICAREA ȘI ORGANIZAREA RESURSELOR UMANE
2.1. Caracterstica dimensiunii planificării resurselor umane
2.2. Planificarea strategică a resurselor umane
2.3. Întocmirea planului de recrutare a resurselor umane
2.4. Măsuri de perfecționare a managementului resurselor umane
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
ANEXE
CAPITOLUL I. RESURSELE UMANE CA FACTOR IMPORTANT ÎN CREȘTEREA ECONOMICĂ
1.1. Conţinutul şi obiectivele managementului resurselor umane
1.2. Etapele de bază în evoluția managementului resurselor umane
1.3. Analiza modelelor de planificare a resurselor umane
CAPITOLUL II. PLANIFICAREA ȘI ORGANIZAREA RESURSELOR UMANE
2.1. Caracterstica dimensiunii planificării resurselor umane
2.2. Planificarea strategică a resurselor umane
2.3. Întocmirea planului de recrutare a resurselor umane
2.4. Măsuri de perfecționare a managementului resurselor umane
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
ANEXE
