Teza de an - Cultura si comunicare in managementul organizational - ID: 01455 - Volum 35 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE
CAPITOLUL I. INTERFERENȚA DINTRE CULTURĂ ȘI ORGANIZAȚIE. ABORDĂRI ȘI PERSPECTIVE
1.1. Organizația ca fenomen socio-cultural
1.2. Aparența și evoluția conceptului de cultură organizațională
CAPITOLUL II. IMPACTUL CULTURII ORGANIZAȚIONALE ASUPRA EFICIENȚEI MANAGERIALE
2.1. Aspecte specifice de manifestare a culturii organizaționale în activitatea managerială
2.2. Modele de formare a culturii organizaționale
2.3. Cultura managerială în organizație
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
CAPITOLUL I. INTERFERENȚA DINTRE CULTURĂ ȘI ORGANIZAȚIE. ABORDĂRI ȘI PERSPECTIVE
1.1. Organizația ca fenomen socio-cultural
1.2. Aparența și evoluția conceptului de cultură organizațională
CAPITOLUL II. IMPACTUL CULTURII ORGANIZAȚIONALE ASUPRA EFICIENȚEI MANAGERIALE
2.1. Aspecte specifice de manifestare a culturii organizaționale în activitatea managerială
2.2. Modele de formare a culturii organizaționale
2.3. Cultura managerială în organizație
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
