Teza de licenta - Profesia de manager - ID:01611 - Volum 71 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Introducere 3
Capitolul I. Conceptul, esenţa şi obiectivele managementului organizaţiei. Rolul şi funcţiile managerului 6
1.1.Esenţa şi obiectivele managementului 6
1.2.Funcţii, activităţi şi roluri manageriale 12
1.3.Tipologia, competenţele şi calificările manageriale 16
Capitolul II. Rolul managerului în determinarea performanţei în afaceri 22
2.1.Statutul şi rolul managerului în afaceri 22
2.2.Importanţa etichetei de afaceri pentru managerul contemporan 27
2.3. Roluri şi aptitudini manageriale 35
2.4. Luarea deciziilor manageriale 41
Capitolul III. Importanţa comportamentul managerial la îmbunătăţirea climatului de muncă în organizaţie 45
3.1. Comportamentul şi comunicarea managerială 45
3.2. Contribuţia managerului la îmbunătăţirea climatului de muncă 54
3.3. Strategii pentru formarea unui manager competent 59
Concluzii şi propuneri 63
Bibliografie 65
Anexe 68
Capitolul I. Conceptul, esenţa şi obiectivele managementului organizaţiei. Rolul şi funcţiile managerului 6
1.1.Esenţa şi obiectivele managementului 6
1.2.Funcţii, activităţi şi roluri manageriale 12
1.3.Tipologia, competenţele şi calificările manageriale 16
Capitolul II. Rolul managerului în determinarea performanţei în afaceri 22
2.1.Statutul şi rolul managerului în afaceri 22
2.2.Importanţa etichetei de afaceri pentru managerul contemporan 27
2.3. Roluri şi aptitudini manageriale 35
2.4. Luarea deciziilor manageriale 41
Capitolul III. Importanţa comportamentul managerial la îmbunătăţirea climatului de muncă în organizaţie 45
3.1. Comportamentul şi comunicarea managerială 45
3.2. Contribuţia managerului la îmbunătăţirea climatului de muncă 54
3.3. Strategii pentru formarea unui manager competent 59
Concluzii şi propuneri 63
Bibliografie 65
Anexe 68
