Teza de curs - Recrutarea si Selectia Resurselor Umane - ID:02957 - Volum 27 pagini
|
CAPITOLUL I
|
||||
|
RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR UMANE
|
||||
|
1.1. |
Strategia de personal şi planificarea resurselor umane................ |
1 |
||
|
1.2.
|
Recrutarea – activitate de bază a procesului de asigurare cu personal............................................................................................ |
2 |
||
|
CAPITOLUL
II
|
||||
|
MODALITĂŢI ŞI METODE DE RECRUTARE |
|
|||
|
2.1. |
Recrutarea internă....................................................................... |
5 |
||
|
2.2. |
Recrutarea externă....................................................................... |
5 |
||
|
2.3. |
Selecţia personalului.................................................................... |
8 |
||
|
|
2.3.1. |
Evaluarea dosarului de candidatură.......................................... |
8 |
|
|
|
2.3.2. |
Analiza unui curriculum vitae................................................. |
9 |
|
|
|
2.3.3. |
Alegerea candidaţilor pentru testare şi/sau intervievare......... |
11 |
|
|
|
2.3.4. |
Activităţi postinterviu............................................................... |
15 |
|
|
|
2.3.5. |
Oferta finală.............................................................................. |
17 |
|
|
CAPITOLUL III
|
||||
|
STUDIU DE CAZ: RECRUTAREA AGENŢILOR ŞI OFIŢERILOR DE POLIŢIE DIN SURSĂ EXTERNĂ.……………………………………................
|
18 |
|||
|
CONCLUZII……………………………………………………………………........ |
24 |
|||
|
BIBLIOGRAFIE……………………………………………………………….......... |
25 |
|||


