Proiect - Gestiunea resurselor umane - ID:04330 - Volum 24 pagini


Categoria : Management 
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557

INTRODUCERE 2

CAPITOLUL I. Introducere în managementul resurselor umane 5

1.1. Evoluţia conceptului de Resurse Umane 5
1.2. Definirea conceptului de Managementul Resurselor Umane 7

CAPITOLUL II. Recrutarea resurselor umane 8
2.1. Strategia Resurselor Umane 8
2.2. Elaborarea şi implementarea strategiilor din cadrul resurselor umane 9
2.2.1. Procesul planificării strategice şi etapele acestuia 10
2.2.2. Dimensiuni ale planificării resurselor umane 10
2.3. Necesitatea activităţii de recrutare a resurselor umane 12

CAPITOLUL III. Selecţia resurselor umane 13
3.1. Definire şi caracteristici 13
3.2. Metode de selecţie 14
3.3. Criterii pentru aprecierea metodelor de selecţie 15
3.4. Criterii pentru aprecierea metodelor de selecţie 16

CAPITOLUL IV. Angajare şi integrarea profesională 17
4.1. Natura si conţinutul integrării profesionale 18
4.2. Programe şi metode de integrare profesională 19
4.3. Costurile determinate de selecţia, încadrarea şi integrarea personalului 20

CONCLUZII 23
BIBLIOGRAFIE 24