Teza de licenta : Contributii la formarea profesionala a antreprenorilor si managerilor. - ID:00032 - Volum: 106 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Introducere
Gestiunea оntreprinde¬rii оn perioada sovietică necesita, оn primul rоnd, capa¬citatea de a obţine de la organele superioare sarcini de plan mai puţin intensive, investiţii de capital gratuite etc. Оn noile condiţii economice de concurenţă, activitatea conducătorilor este mult mai complexă, ceea ce necesită cunoştinţe vaste, precum şi trăsături personale: оncredere оn sine, perseverenţă, acceptarea riscului etc.
Procesul de dezvoltare al economiei, bazat pe cunoştinţe, оn UE şi оn alte ţări dezvoltate, demonstrează convingător că, оn secolul XXI cunoştinţele devin unul din cei mai importanţi factori de creştere a competitivităţii оntreprinderilor.
Оntr-o societate bazată pe cunoaştere, educaţia trebuie să asigure atоt virtutea (forţa morală de a urmări cu ambiţie şi perseverenţă idealul etic, conform cu normele de conduită morală), cоt şi secretele obţinerii eficienţei оn plan practic.
Majoritatea ţărilor dezvoltate se confruntă cu o problemă fundamentală: sistemul actual de educaţie şi оnvăţămоnt nu reuşeşte să promoveze nici virtutea şi nici eficienţa. Mai precis, sistemele actuale de оnvăţămоnt nu pregătesc elevii şi studenţii pentru realitatea оn care vor trăi, vor munci şi оn care trebuie să-şi demonstreze eficienţa, utilitatea оn plan practic.
Cuprins
Capitolul I. Exigenţe moderne faţă de instruirea antreprenorilor şi managerilor
1.1 Noţiuni generale referitor la manageri / antreprenori
1.1.1 Definiţii, accepţiuni de manager / antreprenor
1.1.2 Importanţa şi rolurile conducerii
1.1.3 Stiluri şi tipuri de conducere
1.2 Оnsuşirile antreprenorilor şi managerilor de succes
1.2.1 Trăsături de caracter comune managerilor şi antreprenorilor
1.2.2 Trăsături specifice antreprenorului şi managerului
1.2.3 Comportamentul managerial şi antreprenorial
1.3 Particularităţile funcţiilor de antreprenor şi manager
1.3.1 Atribuţiile şi responsabilităţile antreprenorilor şi managerilor
1.3.2 Probleme şi riscuri aferente funcţiilor de conducere
1.4 Managerii şi antreprenorii din domeniul construcţiilor
Capitolul II. Pregătirea antreprenorilor şi managerilor оn Republica Moldova
2.1 Formarea profesională a antreprenorilor şi managerilor оn instituţiile de оnvăţămоnt superior
2.2 Formarea profesională continuă a antreprenorilor şi managerilor
2.2.1 Noţiuni generale
2.2.2 Tipuri de programe de pregătire şi dezvoltare pentru antreprenori şi manageri
2.2.3 Metode şi mijloace de pregătire 66
2.3 Inteligenţa ca atribut multidimensional. IQ şi EQ pentru manageri şi antreprenori
Capitolul III. Perspectivele dezvoltării оnvăţămоntului superior antreprenorial a studenţilor de la Universitatea Tehnică a Moldovei
3.1 Analiza formării profesionale a studenţilor de la Universitatea Tehnică a Moldovei
3.2 Oportunităţi de asigurare a calităţii instruirii a managerilor оn construcţii
3.3 Analiza SWOT a Facultăţii de Inginerie Economică şi Business
Concluzie
Formarea competenţelor manageriale la orice specialitate reprezintă o necesitate şi un obiectiv educaţional complex, reieşind din cerinţele mereu crescоnde faţă de absolvenţii studiilor superioare. Оn acest context, оnvăţămоntul clasic (tradiţional), care pregăteşte оn mare parte teoreticieni trebuie reformat, conform realităţii, pentru a putea pregăti absolvenţi apţi de a ocupa un post de muncă mai оnalt, din punct de vedere al structurii ierarhice.
Оn ceea ce priveşte pregătirea viitorilor antreprenori şi manageri оn domeniul construcţiilor, o atenţie deosebită trebuie acordată disciplinelor manageriale. Deoarece indiferent de nivelul ierarhic, competenţele manageriale sunt relevante оn măsură egală.
Bibliografie
Acte normative:
1. Codul Muncii al R. Moldova Nr.154-XV din 28.03.2003, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 159-162/648 din 29.07.2003
2. Constituţia Republicii Moldova, din 29.07.1994, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 1 din 12.08.1994
3. Hotărоre Guvernului Republicii Moldova cu privire la organizarea formarii profesionale continue Nr. 1224 09.11.2004 Monitorul Oficial al R. Moldova nr.208-211/1424 din 19.11.2004
4. Legea privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al specialităţilor pentru pregătirea cadrelor оn instituţiile de оnvăţămоnt superior ciclul I Nr. 142 din 07.07.05, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 101-103/476 din 29.07.2005
5. Legea Republicii Moldova cu privire la antreprenoriat şi оntreprinderi Nr.845-XII din 03.01.92, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr.2 din 28.02.1994
6. Legea Republicii Moldova privind calitatea оn construcţii Nr.721-XIII din 02.02.96, Monitorul Oficial al R. Moldova nr.25/259 din 25.04.1996
7. Legea оnvăţămоntului Nr.547-XIII din 21 iulie 1995, Monitorul Oficial al R. Moldova nr.62-63/692 din 01.11.1995
8. Legea pentru modificarea şi completarea legii оnvăţămоntului nr.71-XVI din 05.05.2005, Monitorul Oficial al R.Moldova nr.71-73/300 din 20.05.2005
9. Legea Republicii Moldova Legea salarizării Nr.1305-XII din 25.02.93 Monitorul Oficial al R. Moldova nr.3 din 30.03.1993
10. Legea privind licenţierea unor genuri de activitate Nr. 451-XV din 30.07.2001 Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 108-109/836 din 06.09.2001
11. Legea cu privire la susţinerea şi protecţia micului business nr. 112 din 20.05.1994, Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 2/7 din 25.08.1994
Monografii:
12. Alexandrina Deaconu, Factorul uman şi performanţele organizaţiei, Edit. ASE, Bucureşti, 2004.
13. Amedeo Istocescu, Management intraprenorial, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
14. Analele Academiei de Studii Economice din Moldova, vol. I, Edit. A.S.E.M., Chişinău 2001.
15. Bilaş Ludmila, Din start cu idei optime оn afaceri, Edit. Biblioteca antreprenorului, Chişinău, 2003.
16. Cоndea Rodica, Cоndea Dan, Comunicarea managerială, Edit. Expert, Bucureşti, 1996.
17. Emilian Radu, Managementul firmei, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
18. Hrişcev Eugeniu, Managementul firmei, Edit. A.S.E.M., Chişinău, 1998.
19. James Mc Collin, Management de proiect, o abordare practică, Edit. Universitară, Bucureşti 2005.
20. Kets de Vries, Leadership sau arta de a conduce, Edit. Codecs, Bucureşti, 2003.
21. Morris Michal, Cum să devii manager de succes, Editura All Back, Bucureşti, 2002.
22. Mureşanu D., ”Managementul оntreprinderilor mici şi mijlocii”, Edit. Independenţa Economică, Piteşti, 2002.
23. Nicolescu Ovidiu, I. Verboncu, Fundamentele managementului organizaţional, Edit. Tribuna Econimică, Bucureşti, 2002.
24. Nicolescu Ovidiu, Managementul Оntreprinderilor mici şi mijlocii, Edit. Economica, Bucureşti, 2001.
25. Notă informativă “Tinerii pe piaţa muncii”, Biroul Naţional de Statistică, Nr. 09-01/56 din 14.04.06.
26. Radu Victor, Managementul proiectelor de construcţii, Edit. Economica, Bucureşti, 2000.
27. Saşu Constantin, Enciclopedia оntreprinzătorului, Edit. Economica, Bucureşti, 1999.
28. Tendinţe оn economia Moldovei, Proiect al Uniunii Europene, 2005.
29. Tribuna economică, Nr.13, 2006, Noi cerinţe ale оnvăţămоntului superior.
30. Toader Moga, Fundamentele managementului, Edit. ASE, Bucureşti, 2004.
31. Victoria Savu, Acţiune socială – acţiune managerială. Dimensiuni psihologice, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
Resurse INTERNET:
32. www.accelera.ro
33. www.almamater.md
34. www.ase.md
35. www.bizreforma.md
36. www.constructii.ro
37. www.economie.guvern.md
38. www.edu.md
39. www.icc.md
40. www.iceberg.1educat.ro
41. www.intelsoft.ro
42. www.rubinian.com
43. www.usm.md
44. www.tc.ro
45. www.tribunaeconomica.ro
Gestiunea оntreprinde¬rii оn perioada sovietică necesita, оn primul rоnd, capa¬citatea de a obţine de la organele superioare sarcini de plan mai puţin intensive, investiţii de capital gratuite etc. Оn noile condiţii economice de concurenţă, activitatea conducătorilor este mult mai complexă, ceea ce necesită cunoştinţe vaste, precum şi trăsături personale: оncredere оn sine, perseverenţă, acceptarea riscului etc.
Procesul de dezvoltare al economiei, bazat pe cunoştinţe, оn UE şi оn alte ţări dezvoltate, demonstrează convingător că, оn secolul XXI cunoştinţele devin unul din cei mai importanţi factori de creştere a competitivităţii оntreprinderilor.
Оntr-o societate bazată pe cunoaştere, educaţia trebuie să asigure atоt virtutea (forţa morală de a urmări cu ambiţie şi perseverenţă idealul etic, conform cu normele de conduită morală), cоt şi secretele obţinerii eficienţei оn plan practic.
Majoritatea ţărilor dezvoltate se confruntă cu o problemă fundamentală: sistemul actual de educaţie şi оnvăţămоnt nu reuşeşte să promoveze nici virtutea şi nici eficienţa. Mai precis, sistemele actuale de оnvăţămоnt nu pregătesc elevii şi studenţii pentru realitatea оn care vor trăi, vor munci şi оn care trebuie să-şi demonstreze eficienţa, utilitatea оn plan practic.
Cuprins
Capitolul I. Exigenţe moderne faţă de instruirea antreprenorilor şi managerilor
1.1 Noţiuni generale referitor la manageri / antreprenori
1.1.1 Definiţii, accepţiuni de manager / antreprenor
1.1.2 Importanţa şi rolurile conducerii
1.1.3 Stiluri şi tipuri de conducere
1.2 Оnsuşirile antreprenorilor şi managerilor de succes
1.2.1 Trăsături de caracter comune managerilor şi antreprenorilor
1.2.2 Trăsături specifice antreprenorului şi managerului
1.2.3 Comportamentul managerial şi antreprenorial
1.3 Particularităţile funcţiilor de antreprenor şi manager
1.3.1 Atribuţiile şi responsabilităţile antreprenorilor şi managerilor
1.3.2 Probleme şi riscuri aferente funcţiilor de conducere
1.4 Managerii şi antreprenorii din domeniul construcţiilor
Capitolul II. Pregătirea antreprenorilor şi managerilor оn Republica Moldova
2.1 Formarea profesională a antreprenorilor şi managerilor оn instituţiile de оnvăţămоnt superior
2.2 Formarea profesională continuă a antreprenorilor şi managerilor
2.2.1 Noţiuni generale
2.2.2 Tipuri de programe de pregătire şi dezvoltare pentru antreprenori şi manageri
2.2.3 Metode şi mijloace de pregătire 66
2.3 Inteligenţa ca atribut multidimensional. IQ şi EQ pentru manageri şi antreprenori
Capitolul III. Perspectivele dezvoltării оnvăţămоntului superior antreprenorial a studenţilor de la Universitatea Tehnică a Moldovei
3.1 Analiza formării profesionale a studenţilor de la Universitatea Tehnică a Moldovei
3.2 Oportunităţi de asigurare a calităţii instruirii a managerilor оn construcţii
3.3 Analiza SWOT a Facultăţii de Inginerie Economică şi Business
Concluzie
Formarea competenţelor manageriale la orice specialitate reprezintă o necesitate şi un obiectiv educaţional complex, reieşind din cerinţele mereu crescоnde faţă de absolvenţii studiilor superioare. Оn acest context, оnvăţămоntul clasic (tradiţional), care pregăteşte оn mare parte teoreticieni trebuie reformat, conform realităţii, pentru a putea pregăti absolvenţi apţi de a ocupa un post de muncă mai оnalt, din punct de vedere al structurii ierarhice.
Оn ceea ce priveşte pregătirea viitorilor antreprenori şi manageri оn domeniul construcţiilor, o atenţie deosebită trebuie acordată disciplinelor manageriale. Deoarece indiferent de nivelul ierarhic, competenţele manageriale sunt relevante оn măsură egală.
Bibliografie
Acte normative:
1. Codul Muncii al R. Moldova Nr.154-XV din 28.03.2003, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 159-162/648 din 29.07.2003
2. Constituţia Republicii Moldova, din 29.07.1994, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 1 din 12.08.1994
3. Hotărоre Guvernului Republicii Moldova cu privire la organizarea formarii profesionale continue Nr. 1224 09.11.2004 Monitorul Oficial al R. Moldova nr.208-211/1424 din 19.11.2004
4. Legea privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al specialităţilor pentru pregătirea cadrelor оn instituţiile de оnvăţămоnt superior ciclul I Nr. 142 din 07.07.05, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 101-103/476 din 29.07.2005
5. Legea Republicii Moldova cu privire la antreprenoriat şi оntreprinderi Nr.845-XII din 03.01.92, Monitorul Oficial al R. Moldova Nr.2 din 28.02.1994
6. Legea Republicii Moldova privind calitatea оn construcţii Nr.721-XIII din 02.02.96, Monitorul Oficial al R. Moldova nr.25/259 din 25.04.1996
7. Legea оnvăţămоntului Nr.547-XIII din 21 iulie 1995, Monitorul Oficial al R. Moldova nr.62-63/692 din 01.11.1995
8. Legea pentru modificarea şi completarea legii оnvăţămоntului nr.71-XVI din 05.05.2005, Monitorul Oficial al R.Moldova nr.71-73/300 din 20.05.2005
9. Legea Republicii Moldova Legea salarizării Nr.1305-XII din 25.02.93 Monitorul Oficial al R. Moldova nr.3 din 30.03.1993
10. Legea privind licenţierea unor genuri de activitate Nr. 451-XV din 30.07.2001 Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 108-109/836 din 06.09.2001
11. Legea cu privire la susţinerea şi protecţia micului business nr. 112 din 20.05.1994, Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 2/7 din 25.08.1994
Monografii:
12. Alexandrina Deaconu, Factorul uman şi performanţele organizaţiei, Edit. ASE, Bucureşti, 2004.
13. Amedeo Istocescu, Management intraprenorial, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
14. Analele Academiei de Studii Economice din Moldova, vol. I, Edit. A.S.E.M., Chişinău 2001.
15. Bilaş Ludmila, Din start cu idei optime оn afaceri, Edit. Biblioteca antreprenorului, Chişinău, 2003.
16. Cоndea Rodica, Cоndea Dan, Comunicarea managerială, Edit. Expert, Bucureşti, 1996.
17. Emilian Radu, Managementul firmei, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
18. Hrişcev Eugeniu, Managementul firmei, Edit. A.S.E.M., Chişinău, 1998.
19. James Mc Collin, Management de proiect, o abordare practică, Edit. Universitară, Bucureşti 2005.
20. Kets de Vries, Leadership sau arta de a conduce, Edit. Codecs, Bucureşti, 2003.
21. Morris Michal, Cum să devii manager de succes, Editura All Back, Bucureşti, 2002.
22. Mureşanu D., ”Managementul оntreprinderilor mici şi mijlocii”, Edit. Independenţa Economică, Piteşti, 2002.
23. Nicolescu Ovidiu, I. Verboncu, Fundamentele managementului organizaţional, Edit. Tribuna Econimică, Bucureşti, 2002.
24. Nicolescu Ovidiu, Managementul Оntreprinderilor mici şi mijlocii, Edit. Economica, Bucureşti, 2001.
25. Notă informativă “Tinerii pe piaţa muncii”, Biroul Naţional de Statistică, Nr. 09-01/56 din 14.04.06.
26. Radu Victor, Managementul proiectelor de construcţii, Edit. Economica, Bucureşti, 2000.
27. Saşu Constantin, Enciclopedia оntreprinzătorului, Edit. Economica, Bucureşti, 1999.
28. Tendinţe оn economia Moldovei, Proiect al Uniunii Europene, 2005.
29. Tribuna economică, Nr.13, 2006, Noi cerinţe ale оnvăţămоntului superior.
30. Toader Moga, Fundamentele managementului, Edit. ASE, Bucureşti, 2004.
31. Victoria Savu, Acţiune socială – acţiune managerială. Dimensiuni psihologice, Edit. ASE, Bucureşti, 2003.
Resurse INTERNET:
32. www.accelera.ro
33. www.almamater.md
34. www.ase.md
35. www.bizreforma.md
36. www.constructii.ro
37. www.economie.guvern.md
38. www.edu.md
39. www.icc.md
40. www.iceberg.1educat.ro
41. www.intelsoft.ro
42. www.rubinian.com
43. www.usm.md
44. www.tc.ro
45. www.tribunaeconomica.ro
