Teza de licență - Perfecționarea managementului resurselor umane la I.M. EFES VITANTA MOLDOVA BREWERY S.A. SAD - ID:04702 - Volum 65 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Introducere
Capitolul I Abordarea teoretică a Managementului Resurselor Umane
1.1. Resursele umane - principalele resurse ale întreprinderii
1.2. Algoritmul științific al Managementului Resurselor Umane
1.3. Organizarea activității a Departamentului de resurse umane
Capitolul II Evaluarea economică a entității „EFES VITANTA MOLDOVA BREWERY” S.A.
2.1. Analiza activității economico-financiare a Societății
2.2. Analiza SWOT a întreprinderii „Efes Vitanta Moldova Brewery” S.A.
Capitolul III Orientări de perfecționare în domeniul managementului resurselor umane
3.1. Alegerea metodelor performante de selecție și pregătire a personalului
3.2. Cai de sporire, motivare și recompensarea personalului
3.3. Perfecționarea formării profesionale a salariaților
Concluzii și recomandări
Anexe
Bibliografie
Capitolul I Abordarea teoretică a Managementului Resurselor Umane
1.1. Resursele umane - principalele resurse ale întreprinderii
1.2. Algoritmul științific al Managementului Resurselor Umane
1.3. Organizarea activității a Departamentului de resurse umane
Capitolul II Evaluarea economică a entității „EFES VITANTA MOLDOVA BREWERY” S.A.
2.1. Analiza activității economico-financiare a Societății
2.2. Analiza SWOT a întreprinderii „Efes Vitanta Moldova Brewery” S.A.
Capitolul III Orientări de perfecționare în domeniul managementului resurselor umane
3.1. Alegerea metodelor performante de selecție și pregătire a personalului
3.2. Cai de sporire, motivare și recompensarea personalului
3.3. Perfecționarea formării profesionale a salariaților
Concluzii și recomandări
Anexe
Bibliografie
