Teza de licenta - Impactul procesului de comunicare asupra formării microclimatului organizațional la „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A. - ID:04715 - Volum 65 pagini


Categoria : Management 
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557

INTRODUCERE

CAPITOLUL I. CONSIDERAȚII TEORETICE ALE COMUNICĂRII ORGANIZAȚIONALE

1.1. Delimitări conceptuale ale procesului de comunicare
1.2. Componentele procesului de comunicare la nivel organizațional
1.3. Bаriеrе sресifiсе аlе соmuniсаrii оrgаnizаţiоnаlе

CAPITOLUL II. PROCESUL DE COMUNICARE ÎN CONTEXTUL ASIGURĂRII MICROCLIMATULUI ORGANIZAȚIONAL LA ÎNTREPRINDEREA „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A.
2.1. Prezentarea generală a activității întreprinderii „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A.
2.2. Analiza rezultatelor economic-financiare în cadrul întreprinderii „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A.
2.3. Analiza sistemului informațional și a comunicării organizaționale la „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A.

CAPITOLUL III. PROCESUL DE COMUNICARE ÎN CONTEXTUL ASIGURĂRII MICROCLIMATULUI ORGANIZAȚIONAL LA ÎNTREPRINDEREA „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A.
3.1. Microclimatul organizațional al întreprinderii „FABRICA DE MOBILĂ VIITORUL“ S.A. prin prisma comunicării eficiente
3.2. Rolul microclimatului în asigurarea comunicării organizaționale
3.3. Posibilități de perfecționare a microclimatului organizațional

CONCLUZII ŞI RECOMANDĂRI
BIBLIOGRAFIE
ANEXE