Teza de licenta - Modalități de recrutare și selectare a personalului în cadrul întreprinderii Linella SRL - ID:06412 - Volum 54 pagini

Introducere

Capitolul I: Fundamente teoretice privind sistemul de management al resurselor umane
1.1. Noțiunea de resurse umane și caracteristica conceptului de management al resurselor umane
1.1.1. Definirea Managementului Resurselor Umane
1.1.2. Scopurile Managementului Resurselor Umane
1.1.3. Activitățile de bază ale Managementului Resurselor Umane
1.2. Definirea noțiunilor de recrutare și selecție a personalului
1.2.1 Procesul de recrutare
1.2.2 Selecţia personalului: noţiune şi etapele de bază
1.3. Etica în recrutarea și selecția resurselor umane

Capitolul II: Evoluția situației economico – financiare și analiza sistemului de management al resurselor umane în cadrul SC “LINELLA” SRL
2.1 Caracteristica generală a întreprinderii
2.2 Analiza indicatorilor activității economico – financiare a întreprinderii
2.3 Analiza și descrierea managementului resurselor umane în cadrul SC “Linella” S.A.

Capitolul III: Perfecționarea proceselor de recrutare și selectare în cadrul SC “Linella” SA

Concluzii și Propuneri
Bibliografie
Anexe