Proiect - Motivarea şi salarizarea resurselor umane la Stirom SA - ID:06414 - Volum 25 pagini


Categoria : Management 
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557

Argument...........2

Capitolul I. Importanţa resurselor umane în activitatea economică.......3

1.1 Noţiuni generale.....................................................................................3
1.2 Locul şi rolul managementului resurselor umane în activitatea firmei.......3
1.3 Organizarea compartimentului de resurse umane............6

Capitolul II. Motivarea şi gestiunea recompenselor.............8
2.1 Nevoile umane.........................................................................8
2.2 Strategii şi factori de motivare.............................................................10
2.3 Salarizarea............................................................................................15
2.4 Elementele sistemului de salarizare.....................................................16
2.5 Forme de salarizare...........................................................16

Capitolul III. Motivarea şi salarizarea resurselor umane firma SC.STIROM.SA.......20
3.1 Prezentarea firmei-istoric....................................................20
3.2 Categorii de personal.........................................................21
3.3 Strategii de motivare..........................................................22
3.4 Salarizarea in cadrul SC.STIROM.SA.....................................23

Bibliografie..............................................................................24
Anexe.......................................................................................25