Teza de licenta - Strategii de motivare a angajaților la Cooperativa de consum din Căzănești - ID:06461 - Volum 66 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE………3
I. DELIMITĂRI CONCEPTUALE PRIVIND MOTIVAREA ANGAJAȚILOR...............6
1.1. Conceptul, componentele și caracteristicile motivației.........................................................6
1.2. Clasificarea formelor de motivare a angajaților…………………………………………..11
1.3. Factorii motivaționali și importanța lor…………………………………………………...18
II. ANALIZA GENERALĂ A ACTIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII „COOPERATIVA DE CONSUM DIN CĂZĂNEȘTI”........22
2.1. Caracteristica generală a activității întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești..22
2.2. Analiza indicatorilor economico-financiari ai întreprinderii……………………………..26
2.3. Analiza motivării angajaților în cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești……37
III. STRATEGII DE EFICIENTIZARE A MOTIVAȚIEI ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII „COOPERATIVA DE CONSUM DIN CĂZĂNEȘTI”.........43
3.1. Aprecierea sistemului motivațional din cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești de către angajați.....43
3.2. Căi și strategii de motivare eficientă utilizate în cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești……54
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI…………………………………58
BIBLIOGRAFIE……………………………………………………61
ANEXE.......................................................................................63
I. DELIMITĂRI CONCEPTUALE PRIVIND MOTIVAREA ANGAJAȚILOR...............6
1.1. Conceptul, componentele și caracteristicile motivației.........................................................6
1.2. Clasificarea formelor de motivare a angajaților…………………………………………..11
1.3. Factorii motivaționali și importanța lor…………………………………………………...18
II. ANALIZA GENERALĂ A ACTIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII „COOPERATIVA DE CONSUM DIN CĂZĂNEȘTI”........22
2.1. Caracteristica generală a activității întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești..22
2.2. Analiza indicatorilor economico-financiari ai întreprinderii……………………………..26
2.3. Analiza motivării angajaților în cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești……37
III. STRATEGII DE EFICIENTIZARE A MOTIVAȚIEI ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII „COOPERATIVA DE CONSUM DIN CĂZĂNEȘTI”.........43
3.1. Aprecierea sistemului motivațional din cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești de către angajați.....43
3.2. Căi și strategii de motivare eficientă utilizate în cadrul întreprinderii Cooperativa de consum din Căzănești……54
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI…………………………………58
BIBLIOGRAFIE……………………………………………………61
ANEXE.......................................................................................63
