Дипломная работа - Увольнение как технология работы с персоналом - ID:06492 - Volum 53 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УВОЛЬНЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 5
1.1. Теоретические и практические проблемы увольнения персонала 5
1.2. Анализ технологий увольнения персонала 11
2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПРОЦЕССОВ УВОЛЬНЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ SRL «KELLERS LABORATORY» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика и анализ технологий управления персоналом на предприятии SRL «KELLERS LABORATORY» 18
2.2. Анализ процессов увольнения персонала на предприятии SRL «KELLERS LABORATORY» 27
2.2. Разработка рекомендаций по управлению процессом увольнения персонала 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЯ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 46
СПИСОК СОКРАЩЕННЫХ СЛОВ 51
ДЕКЛАРАЦИЯ ОБ ОРИГИНАЛЬНОСТИ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ НА СОИСКАНИЕ СТЕПЕНИ ЛИЦЕНЦИАТА 52
ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ
1. УВОЛЬНЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 5
1.1. Теоретические и практические проблемы увольнения персонала 5
1.2. Анализ технологий увольнения персонала 11
2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПРОЦЕССОВ УВОЛЬНЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ SRL «KELLERS LABORATORY» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика и анализ технологий управления персоналом на предприятии SRL «KELLERS LABORATORY» 18
2.2. Анализ процессов увольнения персонала на предприятии SRL «KELLERS LABORATORY» 27
2.2. Разработка рекомендаций по управлению процессом увольнения персонала 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЯ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 46
СПИСОК СОКРАЩЕННЫХ СЛОВ 51
ДЕКЛАРАЦИЯ ОБ ОРИГИНАЛЬНОСТИ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ НА СОИСКАНИЕ СТЕПЕНИ ЛИЦЕНЦИАТА 52
ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ
