Teza de master - Gestionarea posturilor de muncă în cadrul unei instituții (în baza materialelor instituției de educație timpurie) - ID:07432 - Volum 96 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
ADNOTARE....................................................3
ANNOTATION................................................4
INTRODUCERE..............................................5
CAPITOLUL I. DELIMITĂRI CONCEPTUALE ALE ANALIZEI ŞI DESCRIERII POSTURILOR.......8
1.1. Abordări teoretice cu privire la postul de muncă............................................................8
1.2. Etapele procesului de analiză și descriere a posturilor de muncă.................................16
1.3. Metode și tehnici utilizate în analiza și descrierea posturilor de muncă.......................23
CAPITOLUL II. STUDIU DE CAZ – ANALIZA POSTURILOR DE MUNCĂ ÎN CADRUL INSTITUȚIEI DE EDUCAȚIE TIMPURIE „PARADISUL COPIILOR”......37
2.1. Particularitățile posturilor de muncă în cadrul instituției de educație timpurie.............37
2.2. Managementul resurselor umane în cadrul Instituției de Educație Timpurie „Paradisul copiilor”......52
2.3. Evaluarea posturilor de muncă în cadrul Instituției de Educație Timpurie „Paradisul copiilor”......64
CAPITOLUL III. STRATEGII DE OPTIMIZARE A ANALIZEI POSTURILOR DE MUNCĂ ÎN CADRUL INSTITUȚIEI DE EDUCAȚIE TIMPURIE „PARADISUL COPIILOR”........68
3.1. Chestionarea angajaților Instituției de Educație Timpurie privind necesitatea optimizării analizei posturilor de muncă.....68
3.2. Măsuri de perfecţionare a analizei posturilor în cadrul Instituției de Educație Timpurie.......78
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI.........................84
BIBLIOGRAFIE....................................................87
ANEXE.................................................................91
ANNOTATION................................................4
INTRODUCERE..............................................5
CAPITOLUL I. DELIMITĂRI CONCEPTUALE ALE ANALIZEI ŞI DESCRIERII POSTURILOR.......8
1.1. Abordări teoretice cu privire la postul de muncă............................................................8
1.2. Etapele procesului de analiză și descriere a posturilor de muncă.................................16
1.3. Metode și tehnici utilizate în analiza și descrierea posturilor de muncă.......................23
CAPITOLUL II. STUDIU DE CAZ – ANALIZA POSTURILOR DE MUNCĂ ÎN CADRUL INSTITUȚIEI DE EDUCAȚIE TIMPURIE „PARADISUL COPIILOR”......37
2.1. Particularitățile posturilor de muncă în cadrul instituției de educație timpurie.............37
2.2. Managementul resurselor umane în cadrul Instituției de Educație Timpurie „Paradisul copiilor”......52
2.3. Evaluarea posturilor de muncă în cadrul Instituției de Educație Timpurie „Paradisul copiilor”......64
CAPITOLUL III. STRATEGII DE OPTIMIZARE A ANALIZEI POSTURILOR DE MUNCĂ ÎN CADRUL INSTITUȚIEI DE EDUCAȚIE TIMPURIE „PARADISUL COPIILOR”........68
3.1. Chestionarea angajaților Instituției de Educație Timpurie privind necesitatea optimizării analizei posturilor de muncă.....68
3.2. Măsuri de perfecţionare a analizei posturilor în cadrul Instituției de Educație Timpurie.......78
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI.........................84
BIBLIOGRAFIE....................................................87
ANEXE.................................................................91
