Teza de licenta - Strategii de motivare a angajaților (pe baza materialelor „Teserant Grup SRL”) - ID:07434 - Volum 82 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Declarația pe propria răspundere........2
INTRODUCERE.......................................4
1. TEORII ȘI CONCEPTE FUNDAMENTALE ALE STRATEGIILOR DE MOTIVARE A ANGAJAȚIILOR.......7
1.1. Fundamentele teoretice ale motivării angajaților...........................................................7
1.2. Elemente cheie ale unui sistem de motivare eficient....................................................18
1.3. Impactul strategiilor de motivare asupra performanței organizaționale.......................21
2. CARACTERISTICA ACTIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII „TESERANT GRUP SRL ”........................27
2.1. Descrierea generală a activității întreprinderii............................................................27
2.2. Analiza economico-financiară a întreprinderii „Teserant Grup” SRL.........................32
2.3. Analiza metodelor de motivare utilizate în cadrul întreprinderii „Teserant Grup” SRL......44
3. STRATEGII DE ÎMBUNĂTĂȚRE A MOTIVĂRII ANGAJAȚILOR LA NIVEL ORGANIZAȚIONAL.....53
3.1. Oportunități și strategii pentru îmbunătățirea sistemului de motivare a angajaților....53
3.2. Proiect de eficientizare a motivării a angajaților întreprinderii „Teserant Grup” SRL.....62
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI..................................67
REFERINȚE BIBLIOGRAFICE.......................................70
ANEXE..........................................................................74
INTRODUCERE.......................................4
1. TEORII ȘI CONCEPTE FUNDAMENTALE ALE STRATEGIILOR DE MOTIVARE A ANGAJAȚIILOR.......7
1.1. Fundamentele teoretice ale motivării angajaților...........................................................7
1.2. Elemente cheie ale unui sistem de motivare eficient....................................................18
1.3. Impactul strategiilor de motivare asupra performanței organizaționale.......................21
2. CARACTERISTICA ACTIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII „TESERANT GRUP SRL ”........................27
2.1. Descrierea generală a activității întreprinderii............................................................27
2.2. Analiza economico-financiară a întreprinderii „Teserant Grup” SRL.........................32
2.3. Analiza metodelor de motivare utilizate în cadrul întreprinderii „Teserant Grup” SRL......44
3. STRATEGII DE ÎMBUNĂTĂȚRE A MOTIVĂRII ANGAJAȚILOR LA NIVEL ORGANIZAȚIONAL.....53
3.1. Oportunități și strategii pentru îmbunătățirea sistemului de motivare a angajaților....53
3.2. Proiect de eficientizare a motivării a angajaților întreprinderii „Teserant Grup” SRL.....62
CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI..................................67
REFERINȚE BIBLIOGRAFICE.......................................70
ANEXE..........................................................................74
