Teza de an - Evaluarea condiţiilor de muncă şi a mediului ambiant - ID: 00067 - Volum:40 pagini
Categoria : Management
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE:
Оn prezenta lucrare se va efectua o succintă analiză a condiţiilor de muncă şi mediu se expun muncitorii din diferite ramuri ale industriei să-şi desfăşoare activitatea de producţie.
Condiţiile de muncă şi mediu fac obiectul de studiu al disciplinei Protecţia Muncii din punct de vedere teoretoco-aplicativ. Deaceea parametri factorilor nocivi оn industrie sunt reglementaţi de legislaţia оn vigoare. Deasemenea condiţiile de muncă şi mediu au o influenţă mojoră asupra capacităţii de muncă a angajaţilor şi respectiv asupra productivităţii muncii, care fac obiectul de studiu al Managementului Resurselor Umane.
CUPRINS:
Capitolul I
• Capacitatea de muncă şi bolile profisionale. Accidentele de muncă
• Oboseala: cauzele şi metodele de evaluare
• Principii de organizare a locului de muncă оn condiţii de securitate
• Evaluarea condiţiilor de muncă şi de mediu
Capitolul II
• Sarcina practică Nr.3
• Rezolvare
Capitolul III:
• Măsuri de оmbunătăţire a condiţiilor de muncă şi mediu
• Măsuri de sporire a productivităţii muncii evaluarea indicatorilor Resurselor Umane
• Noi metode de salarizare
CONCLUZIE:
Pentru o mai bună gestrionare a resurselor umane оn cadrul оntreprinderii şi evaluării rezultatelor angajaţilor ei este important de a analiza cоt mai coerent şi adecvat indicatorii care caracterizează din punct de vedere cantitativ şi calitativ aceste rezultate.
Rezultatele angajaţilor sunt reflectate de datele fotografierilor, cronometrărilor timpului de muncă şi indicatorii productivităţii care direcţionează managerii pe personal şi economiştiipe muncă оn luarea deciziilor privind măsurile care trebuiesc aplicate pentru оmbunătăţirea rezultatelor оntreprinderii.
Оn prezenta lucrare se va efectua o succintă analiză a condiţiilor de muncă şi mediu se expun muncitorii din diferite ramuri ale industriei să-şi desfăşoare activitatea de producţie.
Condiţiile de muncă şi mediu fac obiectul de studiu al disciplinei Protecţia Muncii din punct de vedere teoretoco-aplicativ. Deaceea parametri factorilor nocivi оn industrie sunt reglementaţi de legislaţia оn vigoare. Deasemenea condiţiile de muncă şi mediu au o influenţă mojoră asupra capacităţii de muncă a angajaţilor şi respectiv asupra productivităţii muncii, care fac obiectul de studiu al Managementului Resurselor Umane.
CUPRINS:
Capitolul I
• Capacitatea de muncă şi bolile profisionale. Accidentele de muncă
• Oboseala: cauzele şi metodele de evaluare
• Principii de organizare a locului de muncă оn condiţii de securitate
• Evaluarea condiţiilor de muncă şi de mediu
Capitolul II
• Sarcina practică Nr.3
• Rezolvare
Capitolul III:
• Măsuri de оmbunătăţire a condiţiilor de muncă şi mediu
• Măsuri de sporire a productivităţii muncii evaluarea indicatorilor Resurselor Umane
• Noi metode de salarizare
CONCLUZIE:
Pentru o mai bună gestrionare a resurselor umane оn cadrul оntreprinderii şi evaluării rezultatelor angajaţilor ei este important de a analiza cоt mai coerent şi adecvat indicatorii care caracterizează din punct de vedere cantitativ şi calitativ aceste rezultate.
Rezultatele angajaţilor sunt reflectate de datele fotografierilor, cronometrărilor timpului de muncă şi indicatorii productivităţii care direcţionează managerii pe personal şi economiştiipe muncă оn luarea deciziilor privind măsurile care trebuiesc aplicate pentru оmbunătăţirea rezultatelor оntreprinderii.
