Teza de licenta - Motivarea Personalului in Cadrul Companiei Romvac SA - ID:02881 - Volum 65 pagini
Categoria : Marketing si Logistica
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Introducere ...........................................................2
Capitolul I. Aspecte teoretice privind motivarea personalului .......4
1.1. Motivaţia – definire şi conţinut .............................................4
1.2. Tipuri de motivare .............................................................6
1.3. Metode de abordare a motivării ...........................................8
1.4. Teoriile motivării personalului ..............................................10
1.4.1. Teorii clasice ...................................................................11
1.4.2. Teorii moderne ................................................................16
Capitolul al II-lea. Motivaţia aplicată .........20
2.1. Proiectarea, analiza şi evaluarea postului .............................20
2.1.1. Proiectarea postului ..........................................................20
2.1.2. Analiza postului ................................................................23
2.1.3. Evaluarea postului ............................................................25
2.2. Participarea şi motivaţia ......................................................27
2.3. Salarizarea şi motivaţia ......................................................30
2.4. Stimularea morală .............................................................35
Capitolul al III-lea. Motivarea personalului Romvac Company S.A. .......38
3.1. Prezentarea companiei Romvac ..........................................38
3.2. Politica în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă .................41
3.3. Organizare ........................................................................42
3.4. Analiza structurii personalului ..............................................45
3.5. Organizarea muncii şi salarizarea ........................................48
3.6. Analiza nivelului motivării personalului .................................49
Concluzii .................................................................................56
Bibliografie ..............................................................................58
ANEXE
Capitolul I. Aspecte teoretice privind motivarea personalului .......4
1.1. Motivaţia – definire şi conţinut .............................................4
1.2. Tipuri de motivare .............................................................6
1.3. Metode de abordare a motivării ...........................................8
1.4. Teoriile motivării personalului ..............................................10
1.4.1. Teorii clasice ...................................................................11
1.4.2. Teorii moderne ................................................................16
Capitolul al II-lea. Motivaţia aplicată .........20
2.1. Proiectarea, analiza şi evaluarea postului .............................20
2.1.1. Proiectarea postului ..........................................................20
2.1.2. Analiza postului ................................................................23
2.1.3. Evaluarea postului ............................................................25
2.2. Participarea şi motivaţia ......................................................27
2.3. Salarizarea şi motivaţia ......................................................30
2.4. Stimularea morală .............................................................35
Capitolul al III-lea. Motivarea personalului Romvac Company S.A. .......38
3.1. Prezentarea companiei Romvac ..........................................38
3.2. Politica în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă .................41
3.3. Organizare ........................................................................42
3.4. Analiza structurii personalului ..............................................45
3.5. Organizarea muncii şi salarizarea ........................................48
3.6. Analiza nivelului motivării personalului .................................49
Concluzii .................................................................................56
Bibliografie ..............................................................................58
ANEXE
