Teza de licență - Perspective asupra dezvoltării resurselor umane în cadrul unui hotel - ID:05377 - Volum 59 pagini

INTRODUCERE 1

1. ABORDĂRI CONCEPTUALE ALE DEZVOLTĂRII ANGAJAȚILOR 3
1.1. Aspecte teoretice ale dezvoltării angajaților în cadrul întreprinderilor 3
1.2. Pregătirea profesională a angajaților 7
1.3. Caracteristicile dezvoltării angajaților din domeniul turistic 10

2. METODE ȘI PRACTICI DE DEZVOLTARE A ANGAJAȚILOR 14
(în baza materialelor Hotelul Tinerețea ) 14
2.1. Metodele dezvoltării carierei angajaților 14
2.2. Planificarea organizațională și individuală a carierei angajaților 17
2.3. Analiza resurselor umane: structura, nivelul de instruire, salarizarea 23

3. OPTIMIZAREA PROCESULUI DE DEZVOLTARE A ANGAJAȚILOR ÎN SECTORUL HOTELIER (în baza materialelor Hotelul Tinerețea ) 26
3.1. Analiza mediului de activitate a hotelului 26
3.2. Forme și metode ale dezvoltării angajaților la întreprindere 29
3.3. Studiu de caz privind dezvoltarea angajaților în cadrul hotelului 35

CONCLUZII ŞI RECOMANDĂRI 46
BIBLIOGRAFIE 49