Teza de master - Managementul negocierii și soluționării conflictelor în unitatea școlară - ID:06621 - Volum 89 pagini

Declaraţia privind propria răspundere
Lista figurilor şi lista tabelelor
INTRODUCERE

1. Repere conceptuale și metodologice privind negocierea în educație
1.1. Semnificațiile negocierii și zone prioritare de interes pentru negociere
1.2. Managementul negocierii în perspectiva luării deciziei comune
1.3. Metode și tehnici de negociere/interacțiune între persoane/ grupuri cu interese și obiective inițial divergente (studiu de caz)
1.4. Concluzii la capitolul 1

2. Abordare praxiologică a conflictelor în școală
2.1. Conflictul și rolul său în dinamica organizațională
2.2 Managementul conflictelor în actualitate, mijloace și tehnici de soluționare
2.3. Cauzele și problemele generatoare de conflicte în școală, educația pentru rezolvarea conflictelor (studiu de caz)
2.4 Competiție, cooperare, conflict
2.5. Impactul negocierii și soluționării conflictelor asupra performanțelor organizației școlare
2.6. Concluzii la capitolul 2

CONCLUZII ŞI PROPUNERI
BIBLIOGRAFIE
ANEXE