Teza de licenta - Conflictul. Concept si tipologie - ID:01197(V) - Volum 66 pagini
Categoria : Stiinte economice
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Cuprins
Introducere
CAPITOLUL I. Consideratii generale cu privire la fenomenul conflictului
1.1. Conceptul de conflict
1.2. Tipologia şi dinamica stărilor conflictuale
1.3. Cauzele conflictelor în organizaţii
CAPITOLUL II. Analiza activitatii economico-financiara a S.A.”CARMEZ”
2.1. Istoricul apariţiei şi prezentarea generală a întreprinderii S.A.”CARMEZ"
2.2 Analiza economico-financiară al întreprinderii S.A.” CARMEZ”
2.3. Structura organizatorica a SA "Carmez”
Capitolul III. Modalităţi de soluţionare a conflictelor
3.1. Medierea conflictelor
3.2. Sisteme de negociere pentru rezolvarea conflictualităţii
3.3. Intervenţia terţilor în soluţionarea conflictelor
3.4. Aspecte privind sistemele alternative de soluţionare a conflictelor
Încheiere
Biliografie
Introducere
CAPITOLUL I. Consideratii generale cu privire la fenomenul conflictului
1.1. Conceptul de conflict
1.2. Tipologia şi dinamica stărilor conflictuale
1.3. Cauzele conflictelor în organizaţii
CAPITOLUL II. Analiza activitatii economico-financiara a S.A.”CARMEZ”
2.1. Istoricul apariţiei şi prezentarea generală a întreprinderii S.A.”CARMEZ"
2.2 Analiza economico-financiară al întreprinderii S.A.” CARMEZ”
2.3. Structura organizatorica a SA "Carmez”
Capitolul III. Modalităţi de soluţionare a conflictelor
3.1. Medierea conflictelor
3.2. Sisteme de negociere pentru rezolvarea conflictualităţii
3.3. Intervenţia terţilor în soluţionarea conflictelor
3.4. Aspecte privind sistemele alternative de soluţionare a conflictelor
Încheiere
Biliografie
