Teza de doctor - Cultura organizationala si rolul ei in managementul modern - ID:02314 - Volum 157 pagini
Categoria : Stiinte economice
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
INTRODUCERE.......3
Capitolul I. Interferenţa dintre cultură şi organizaţie: abordări şi perspective
I.1. Analiza filosofică a conceptului de cultură ca bază metodologică pentru cercetarea culturii organizaţionale.......8
I.2. Cultura organizaţiei – element al culturii societăţii...................................22
I.3. Organizaţia ca fenomen sociocultural în teoria managerială.....................33
Capitolul II. Fundamentele teoretice ale culturii organizaţionale
II.1. Cultura organizaţională – obiect de cercetare al ştiinţei manageriale........45
II.2. Esenţa şi funcţiile culturii organizaţionale.................................................56
II.3. Tipologii ale culturii organizaţionale.........................................................66
Capitolul III. Cultura organizaţională – factor major al eficienţei managementului modern
III.1. Metodologia formării culturii organizaţionale................77
III.2. Cultura managerială şi liderismul în dezvoltarea organizaţională........89
III.3. Cercetarea experimentală a culturii organizaţionale la întreprinderile din Republica Moldova........98
ÎNCHEIERE........................................................................117
BIBLIOGRAFIE...................................................................124
ANEXE...............................................................................133
Capitolul I. Interferenţa dintre cultură şi organizaţie: abordări şi perspective
I.1. Analiza filosofică a conceptului de cultură ca bază metodologică pentru cercetarea culturii organizaţionale.......8
I.2. Cultura organizaţiei – element al culturii societăţii...................................22
I.3. Organizaţia ca fenomen sociocultural în teoria managerială.....................33
Capitolul II. Fundamentele teoretice ale culturii organizaţionale
II.1. Cultura organizaţională – obiect de cercetare al ştiinţei manageriale........45
II.2. Esenţa şi funcţiile culturii organizaţionale.................................................56
II.3. Tipologii ale culturii organizaţionale.........................................................66
Capitolul III. Cultura organizaţională – factor major al eficienţei managementului modern
III.1. Metodologia formării culturii organizaţionale................77
III.2. Cultura managerială şi liderismul în dezvoltarea organizaţională........89
III.3. Cercetarea experimentală a culturii organizaţionale la întreprinderile din Republica Moldova........98
ÎNCHEIERE........................................................................117
BIBLIOGRAFIE...................................................................124
ANEXE...............................................................................133
