Teza de doctor - Marketingul resurselor umane și posibilități de aplicare în Republica Moldova - ID:04506 - Volum 151 pagini
Categoria : Stiinte economice
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
ADNOTARE ............................4
ANOTATION............................5
АННОТАЦИЯ .........................6
LISTA ABREVIERILOR ............7
INTRODUCERE ......................8
1. RESURSELE UMANE ȘI ROLUL LOR ÎN ASIGURAREA COMPETITIVITĂȚII REGIONALE .........15
1.1. Aspectul regional al dezvoltării economice................15
1.2. Rolul și particularitățile resurselor umane ca factor de asigurare a competitivității regionale.......27
1.3. Evoluții și tendințe specifice pe piața muncii din Regiunea de Dezvoltare Nord ..............40
1.4. Concluzii la Capitolul 1 ...........53
2. CONSIDERAȚII TEORETICO-METODOLOGICE PRIVIND CONCEPTUL DE MARKETING AL RESURSELOR UMANE.........55
2.1. Esența și conținutul conceptului de marketing al resurselor umane ...................................55
2.2. Marketingul intern – noi abordări în dezvoltarea întreprinderilor ......................................69
2.3. Acţiuni de marketing în vederea motivării şi menținerii angajaţilor în cadrul întreprinderii ........77
2.4. Concluzii la Capitolul 2 ......88
3. PARTICULARITĂȚILE MARKETINGULUI RESURSELOR UMANE ÎN ASIGURAREA COMPETITIVITĂȚII REGIONALE .........89
3.1. Implicațiile marketingului resurselor umane în cadrul întreprinderilor..............................89
3.2. Evaluarea activităților și practicilor specifice marketingului resurselor umane în Regiunea de Dezvoltare Nord ......101
3.3. Abordări strategice de îmbunătățire a marketingului resurselor umane din perspectiva creșterii competitivității întreprinderii .......112
3.4. Concluzii la capitolul 3 ...............122
CONCLUZII GENERALE ȘI RECOMANDĂRI .........124
BIBLIOGRAFIE ........................................................128
ANEXE......................................................................138
ANOTATION............................5
АННОТАЦИЯ .........................6
LISTA ABREVIERILOR ............7
INTRODUCERE ......................8
1. RESURSELE UMANE ȘI ROLUL LOR ÎN ASIGURAREA COMPETITIVITĂȚII REGIONALE .........15
1.1. Aspectul regional al dezvoltării economice................15
1.2. Rolul și particularitățile resurselor umane ca factor de asigurare a competitivității regionale.......27
1.3. Evoluții și tendințe specifice pe piața muncii din Regiunea de Dezvoltare Nord ..............40
1.4. Concluzii la Capitolul 1 ...........53
2. CONSIDERAȚII TEORETICO-METODOLOGICE PRIVIND CONCEPTUL DE MARKETING AL RESURSELOR UMANE.........55
2.1. Esența și conținutul conceptului de marketing al resurselor umane ...................................55
2.2. Marketingul intern – noi abordări în dezvoltarea întreprinderilor ......................................69
2.3. Acţiuni de marketing în vederea motivării şi menținerii angajaţilor în cadrul întreprinderii ........77
2.4. Concluzii la Capitolul 2 ......88
3. PARTICULARITĂȚILE MARKETINGULUI RESURSELOR UMANE ÎN ASIGURAREA COMPETITIVITĂȚII REGIONALE .........89
3.1. Implicațiile marketingului resurselor umane în cadrul întreprinderilor..............................89
3.2. Evaluarea activităților și practicilor specifice marketingului resurselor umane în Regiunea de Dezvoltare Nord ......101
3.3. Abordări strategice de îmbunătățire a marketingului resurselor umane din perspectiva creșterii competitivității întreprinderii .......112
3.4. Concluzii la capitolul 3 ...............122
CONCLUZII GENERALE ȘI RECOMANDĂRI .........124
BIBLIOGRAFIE ........................................................128
ANEXE......................................................................138
