Teza de doctor - Influența comportamentului managerial asupra gestionării eficiente a organizației - ID:04531 - Volum 157 pagini
Categoria : Stiinte economice
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
ADNOTARE (română, engleză, rusă)........5
LISTA ABREVIERILOR.................................. 8
INTRODUCERE ...........................................9
Capitolul 1. DIMENSIUNI ALE COMPORTAMENTULUI MANAGERIAL ŞI INFLUENŢA LUI ASUPRA EFICIENŢEI ORGANIZAŢIEI..........14
1.1. Teoretizări cu privire la comportamentul managerial și concepte ale stilului de conducere.......14
1.2. Evaluarea dimensiunilor şi tipologia stilurilor de conducere................ 24
1.3. Concluzii la Capitolul 1.................46
Capitolul 2. ESTIMAREA COMPORTAMENTUL MANAGERIAL ÎN CALITATE DE INSTRUMENT IMPORTANT ÎN GESTIONAREA EFICIENTĂ A ORGANIZAȚIEI......49
2.1. Evaluarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizației.. 49
2.2. Eficiența tipului de comportament managerial utilizat în organizațiile economice........67
2.3. Concluzii la Capitolul 2...........79
Capitolul 3. COMPORTAMENTUL MANAGERIAL ÎN CONTEXTUL ASIGURĂRII SUCCESULUI ORGANIZAȚIEI....... 81
3.1. Cultura organizațională a Cooperației de consum prin prisma comportamentului managerial.........81
3.2. Analiza managementului organizațional al Cooperației de consum (studiu de caz)........88
3.3. Posibilități de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient........109
3.4. Concluzii la Capitolul 3.........123
CONCLUZII GENERALE ŞI RECOMANDĂRI.......................125
BIBLIOGRAFIE..................................................................... 129
ANEXE..................................................................................138
LISTA ABREVIERILOR.................................. 8
INTRODUCERE ...........................................9
Capitolul 1. DIMENSIUNI ALE COMPORTAMENTULUI MANAGERIAL ŞI INFLUENŢA LUI ASUPRA EFICIENŢEI ORGANIZAŢIEI..........14
1.1. Teoretizări cu privire la comportamentul managerial și concepte ale stilului de conducere.......14
1.2. Evaluarea dimensiunilor şi tipologia stilurilor de conducere................ 24
1.3. Concluzii la Capitolul 1.................46
Capitolul 2. ESTIMAREA COMPORTAMENTUL MANAGERIAL ÎN CALITATE DE INSTRUMENT IMPORTANT ÎN GESTIONAREA EFICIENTĂ A ORGANIZAȚIEI......49
2.1. Evaluarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizației.. 49
2.2. Eficiența tipului de comportament managerial utilizat în organizațiile economice........67
2.3. Concluzii la Capitolul 2...........79
Capitolul 3. COMPORTAMENTUL MANAGERIAL ÎN CONTEXTUL ASIGURĂRII SUCCESULUI ORGANIZAȚIEI....... 81
3.1. Cultura organizațională a Cooperației de consum prin prisma comportamentului managerial.........81
3.2. Analiza managementului organizațional al Cooperației de consum (studiu de caz)........88
3.3. Posibilități de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient........109
3.4. Concluzii la Capitolul 3.........123
CONCLUZII GENERALE ŞI RECOMANDĂRI.......................125
BIBLIOGRAFIE..................................................................... 129
ANEXE..................................................................................138
