Teza de an - Munca, factor de productie si formele ei de retribuire - ID:00788 - Volum 39 pagini
Categoria : Stiinte economice
Pentru a procura integral lucrarea contactați-ne! (+373) 68 484 557
Introducere:
“Munca – sursa tuturorbogăţiilor societăţii, sursa unică a avuţiei naţiunilor” Adam Smith
Munca a fost dintotdeauna şi a rămas factorul de producţie activ şi determinant: prin intermediul ei sunt antrenaţi ceilalţi factori de producţie, se realizează combinarea şi utilizarea lor eficientă. Oamenii cu aptitudinile şi deprinderile lor, cu experienţa şi cunoştinţele dobândite sunt producătorii tuturor bunurilor economice.
Evidenţa muncii şi a remunerării ei reprezintă un sector care necesită un mare volum de muncă şi ocupă o importanţă deosebită în volumul total de evidenţă a lucrărilor.
Plan :
Capitolul I. MUNCA – factor activ si determinant al producţiei.
Capitolul II. Evidenţa personalului , a volumului de muncă şi calcularea salariului
2.1. Noţiuni privind munca, evidenţa personalului şi a timpului lucrat
2.2. Perfectarea documentelor privind volumul de producţie fabricată
2.3. Formele şi sistemele de salarizare
Capitolul III. Evidenţa analitică şi sintetică a decontărilor cu personalul privind retribuirea muncii
2.4. Contabilitatea datoriilor privind asigurările sociale de stat
2.5. Contabilitatea retribuţiilor privind plata concediului de odihnă
Concluzie:
Evidenţa muncii, precum şi calcularea salariului, este un sector cu mare volum de lucru al contabilităţii. El este legat cu multitudinea formelor şi sistemelor de salarizare utilizate la întreprindere, multitudinea documentelor primare şi de specificul metodelor de calcul.
Evidenţa operativă a personalului la intreprindere se ţine conform regulamentelor în vigoare, privind efectivul şi retribuţia salariaţilor în secţia de cadre a întreprinderii.
Bibliografie:
1. “Codul Muncii al Republicii Moldova”, Chişinău 2005.
2. Mărgulescu D., Diagnostic economic financiar, Bucureşti 1995.
3. Noul Sistem Contabil al Agenţilor Economici din Republicii Moldova, ACAP, vol.I – Chişinău 1998.
4. Ţurcanu V.I., Contabilitatea conform standardelor internaţionale, Chişinău 1994.
5. Contabilitatea Financiară, ACAP, Chişinău 1999.
“Munca – sursa tuturorbogăţiilor societăţii, sursa unică a avuţiei naţiunilor” Adam Smith
Munca a fost dintotdeauna şi a rămas factorul de producţie activ şi determinant: prin intermediul ei sunt antrenaţi ceilalţi factori de producţie, se realizează combinarea şi utilizarea lor eficientă. Oamenii cu aptitudinile şi deprinderile lor, cu experienţa şi cunoştinţele dobândite sunt producătorii tuturor bunurilor economice.
Evidenţa muncii şi a remunerării ei reprezintă un sector care necesită un mare volum de muncă şi ocupă o importanţă deosebită în volumul total de evidenţă a lucrărilor.
Plan :
Capitolul I. MUNCA – factor activ si determinant al producţiei.
Capitolul II. Evidenţa personalului , a volumului de muncă şi calcularea salariului
2.1. Noţiuni privind munca, evidenţa personalului şi a timpului lucrat
2.2. Perfectarea documentelor privind volumul de producţie fabricată
2.3. Formele şi sistemele de salarizare
Capitolul III. Evidenţa analitică şi sintetică a decontărilor cu personalul privind retribuirea muncii
2.4. Contabilitatea datoriilor privind asigurările sociale de stat
2.5. Contabilitatea retribuţiilor privind plata concediului de odihnă
Concluzie:
Evidenţa muncii, precum şi calcularea salariului, este un sector cu mare volum de lucru al contabilităţii. El este legat cu multitudinea formelor şi sistemelor de salarizare utilizate la întreprindere, multitudinea documentelor primare şi de specificul metodelor de calcul.
Evidenţa operativă a personalului la intreprindere se ţine conform regulamentelor în vigoare, privind efectivul şi retribuţia salariaţilor în secţia de cadre a întreprinderii.
Bibliografie:
1. “Codul Muncii al Republicii Moldova”, Chişinău 2005.
2. Mărgulescu D., Diagnostic economic financiar, Bucureşti 1995.
3. Noul Sistem Contabil al Agenţilor Economici din Republicii Moldova, ACAP, vol.I – Chişinău 1998.
4. Ţurcanu V.I., Contabilitatea conform standardelor internaţionale, Chişinău 1994.
5. Contabilitatea Financiară, ACAP, Chişinău 1999.
